任职要求
教育背景:
全日制本科及以上学历,会计、财务或相关专业,
培训经历:
受过管理学、企业运营流程、财务管理等方面的培训
工作经验:
五年以上财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑
技能技巧:
具有全面的财务专业知识、财务管理经验
精通国家财税法律具备优秀的财务项目分析处理经验
谙熟国家会计准则以及相关的财务、、审计法规、政策
工作态度:
为人正直、责任心强、工作仔细认真;
有较强的沟通能力
有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神、能够吃苦耐劳
主要职责
1.在财务总监的授权范围内具体分管会计、出纳稽查工作;主持财务部的日常管理及部门相关制度、工作流程及薪酬的制定并负责本部门的人事管理工作。
2.负责做好银行、财政、、审计等部门及合作方财务的协调工作;
3.监督、指导公司各部门与合作单位、上级总公司、通信运营商及有往来业务的单位对帐、结算、应收款工作;
4.组织及贯彻国家财税政策、法规,并结合公司实际情况建立规范的财务模式,建立健全财务制度;对公司财务管理制度的执行进行检查和考核;
5.对部门岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员;
6.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益,结合公司业务特点,研究、设计合理的筹划方案;
7.负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调配用、晋升辞退等提出方案和意见;
8.负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和绩效考核工作;
9.负责公司会计核算和财务制度的制定,推行会计电算化管理方式等;
10.参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督和检查;
11.组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行,对成本费用进行控制、分析和考核;
12.参与价格、工资、奖金及福利政策的制定;
13.严格按照公司制度及财务制度监督审核各部门报销凭据;
14.完成公司领导交办的其他事项。