岗位职责:
1、制定销售计划和相关人力计划,负责团队人员培训、考核,全面提升销售团队业务能力。
2、对销售任务负责,带领团队完成制定销售任务。
3、销售业绩、计划的制定,定期的销售总结;
4、销售团队的管理;
5、负责团队建设,教带薪员工
6、通过自己运营思路帮助商家提升自己的交易额,协助商家运营通过策略思考不断提升合作伙伴价值
7、培训产品、流程、技能。提供销售代表服务整体能力
任职要求:
1、熟悉电销、直销或地推等销售规律,商务能力强,能够独立面对大客户进行销售
2、具有良好的学习能力和表达能力。良好的敬业精神和责任心,善于沟通协作,具有较强的团队合作精神,具有较好的客服意识。
3、良好的销售技巧好谈判技巧,富于创造力、抗压能力强
4、3年以上销售管理经验,从事软件行业优先,有各团购网站,餐饮O2O服务经验优先
5、有激情,较活泼,有强烈的创新意识和创新精神,愿与公司一起成长。