岗位职责：
1、在公司总经理领导下，负责公司销售战略、计划的组织实施，实现将计划转变为销售结果；
2、负责组织开拓市场业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、负责根据公司年度销售计划，制定全年销售费用预算，控制市场销售工作的方向和进度；
4、负责分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，调整销售运营政策；
5、负责建立市场客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、负责采取多种销售手段组织，完成公司下达的销售计划及回款任务；
7、负责销售团队建立（可带团队进入公司运作），建立、完善公司销售队伍；
8、负责主持项目重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、23－50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有一定的客户资源。
底薪：3000元，完成年度计划（年薪20万）