职责：1、负责健康团队的建设和管理，制定团队的业绩；2、开拓新顾客、开展客户关系管理、负责整店业绩提升；管理客户服务项目小组，为客户提供健康管理方面的专业咨询；4、协助店长的日常经营管理、协调与其他部门的工作
要求：22-40岁，形象好、有亲和力；学习能力强、工作富有激情并富有创新意识