1、 根据公司战略决策，负责制定并组织实施培训项目招生的整体规划和运营决策；

2、 负责主持并完成培训项目招生工作计划，贯彻公司各项管理规定；

3、 负责兼职招生团队的日常运营管理工作；

4、 负责培训项目的市场开发，监督、评估业绩的执行；

5、 负责结合行业发展趋势和走向，及时制定招生计划和目标，向公司汇报并存档；

6、 负责市场招生队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核、培训等；

7、 负责配合公司战略决策，执行培训项目对外宣传、展示、互动等大型活动；

8、 负责配合完成公司分配的临时工作。

9、协助教务部门完成学员服务工作、协助教务老师完成教务工作。


职位要求：

 1、 21-40岁，专科以上学历；

2、有团队协作意识；

2、具有较好的语言能力；

3、服从公司管理，能吃苦耐劳；

4、有较强的判断协调能力，组织执行能力，分析总结能力，自省与自我修正能力；

5、有相关工作经验者优先。