储备主管：8000—12000元
岗位职责:
1、 负责市场调研和需求分析；
2、组建销售队伍，培训销售人员；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责销售渠道和客户的管理；
7、组建销售队伍，培训销售人员；
8、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、积极进取，责任心强，能吃苦耐劳；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：正常工作日的8:30——17:30，国家节假日正常休息。