要求：1. 中专以上学历 ，人力资源相关专业，一年以上人事行政工作经验；
2. 具有优秀的书面、口头表达能力及沟通能力，具责任感及敬业精神；
3. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
5. 人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力优先考虑