任职资格：1：带领销售团队完成销售指标及个人指标2：负责部门的日常管理工作及部门员工管理、指导、培训3：积极寻找潜在客户、开发客户资4：协调团队内部各项事宜、在工作中及时反馈问题并及时处理跟进职资格：1、大学专科以上，具有企业管理、市场营销等专业知识2、两年以上带团队工作经验3、具有较强的沟通能力、策划能力、创新能力等     4、具有强烈的感染力、沟通协调能力、团队协作能力待遇、底薪＋高额提成