岗位描述：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；
2、完成公司制定的销售计划，达成业绩；
3、组建销售队伍、培训一线销售人员，管理本团队销售人员的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、根据一线销售人员的反馈，与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并向公司上层提出产品及流程优化建议。
 任职要求：
1、专科以上学历，有至少2年以上团队的管理经验；
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3、具有较强的内外沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能承受较大的工作压力。
4、具有很强的责任感及事业心；
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源者优先考虑。
工资待遇：底薪5000+提成+奖金